高卒採用でこんなお悩みありませんか？

高校生新卒向け
求人数は10年間で倍増
応募企業に選ばれる
工夫が必要です！

高卒新卒採用の一次募集が9月5日より始まりました。
この段階で想定より下回る応募数であれば、速やかに二次募集へ行動を始める必要があります。

特に、高卒新卒採用を検討する中小企業様においては、この二次募集が高校生を採用するキーポイントとなります。一次募集は大手企業との競合となるため、なかなか思ったように採用ができません。二次募集からは先生・生徒の視点も大手企業から中小企業へシフトしていくため、二次募集でいかに御社のＰＲを行うかが高卒新卒採用の成功のポイントとなります。

神奈川県で人事・労務コンサルティング業を行っております、Naito事務所と申します。
県内地元企業様１００社ほどのＰＲのお手伝いをさせていただいた実績、及び県央湘南エリアの高校約８０校の先生からヒアリングした内容を元に、二次募集のポイントを動画内で解説します。
ぜひご視聴ください。

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