よくあるご質問

勤怠管理システム導入について

扱っている勤怠管理ソフトは何ですか？

タッチオンタイム、ジョブカン、キングオブタイムなどクラウド型勤怠管理システムを各種取り扱っています。

勤怠管理システムを導入するにあたって給与計算ソフトを変更する必要はありますか？

勤怠データを取り込む（アップロードする）ことが出来る給与計算ソフトであれば、変更する必要はありません。一般的な給与計算ソフトであれば、勤怠データの取り込みは可能なので現在の給与計算ソフトをそのまま利用が可能です。

料金はいくらですか？初期費用はかかりますか？

利用する勤怠管理システム、必要とする機能やサポート内容によって違います。詳しくはお問い合わせください。

最低利用人数はありますか？無料トライアルはありますか？

利用する勤怠管理システムによって違います。詳しくはお問い合わせください。

人事パックについて

料金はいくらですか？初期費用はかかりますか？

人事評価制度構築コンサルティングの料金は、60万円（税込み66万円）～で行っています。
人事評価制度構築以降のサポートの有無や評価者研修の有無などによって変わります。詳しくはお問い合わせください。

どの規模の会社でも対応可能でしょうか？

当社のコンサルティングは、従業員数10名～50名程度の企業を対象とした人事制度設計＆構築パッケージとなっています。

人事評価制度構築までどれくらいかかりますか？

「最短2ヶ月程度」で完成させることができます。

助成金は利用できますか？

はい、利用できます。年度によって助成金の内容が変わりますので詳しくはお問い合わせください。