![](https://naito-bc.com/wp-content/uploads/2022/09/552eb4aed1593e952e7a12c7b8a0e9e1-1.png)
![](https://naito-bc.com/wp-content/uploads/2022/09/eb50698bfde81d02629bbd02850abecc.png)
![](https://naito-bc.com/wp-content/uploads/2022/09/22420669-1024x614.png)
高卒採用でこんなお悩みありませんか?
- 高校生に直接アプローチができない
- 高校教諭へのアプローチの仕方がわからない
- 高卒採用のルールがわからない
- 自社の求人を見つけてもらえない
![](https://naito-bc.com/wp-content/uploads/2020/08/8089e50294910c6cb163e5cb54ad137b.png)
高校生新卒向け
求人数は10年間で倍増
応募企業に選ばれる
工夫が必要です!
高卒新卒採用の一次募集が9月5日より始まりました。
この段階で想定より下回る応募数であれば、速やかに二次募集へ行動を始める必要があります。
特に、高卒新卒採用を検討する中小企業様においては、この二次募集が高校生を採用するキーポイントとなります。一次募集は大手企業との競合となるため、なかなか思ったように採用ができません。二次募集からは先生・生徒の視点も大手企業から中小企業へシフトしていくため、二次募集でいかに御社のPRを行うかが高卒新卒採用の成功のポイントとなります。
高卒採用二次募集のポイントを
動画で解説
今だけ限定無料プレゼント!
![](https://naito-bc.com/wp-content/uploads/2022/09/movie_shot-1.png)
神奈川県で人事・労務コンサルティング業を行っております、Naito事務所と申します。
県内地元企業様100社ほどのPRのお手伝いをさせていただいた実績、及び県央湘南エリアの高校約80校の先生からヒアリングした内容を元に、二次募集のポイントを動画内で解説します。
ぜひご視聴ください。
今すぐ動画を見る
ご登録頂いたメールアドレス宛に動画の 掲載URLをお送りします。
動画はメールに登録方法が記載されています。 手順に従って登録をお願いします。
Copyright © Naito事務所株式会社 All Rights Reserved.