【2022年2月8日,9日開催】採用勉強会

若手人材の採用手法の全体像と準備しておくべき採用ツールに関する採用勉強会

船井総研が登壇
国内最大級の独立系コンサルティング会社
船井総合研究所が 若手人材の採用成功の秘訣を大公開

感染症の拡大による、先の見えない不景気が続いています。

このような厳しい局面を乗り越えるために重要なのは、いつの時代も優秀な人材です。

今回の採用勉強会では、神奈川県内の企業様が2022年の採用活動を大成功させるための《超実践的》なノウハウのみお伝えさせていただきます。

若手採用に困っている「今」、従来の方法にこだわっている時間はありません。
ノウハウを取り入れて、若手人材の採用活動を大成功させましょう！

コロナ禍でも若手人材の採用を勝ち抜くための施策についてお伝えします。

神奈川県内の企業様の採用のお手伝いをさせていただく中で、

「若い人材をどのように採用すればいいの？」
「大卒・高卒採用をどのように実施すればいいの？」
「学生に自社の魅力をどのように伝えれば良いのかわからない・・・」
という採用に関するご相談を多くいただいております。

そこで、弊社では、船井総合研究所さまをお呼びして若手人材の採用手法の全体像と準備しておくべき採用ツールに関する採用勉強会を開催いたします。

より自社に適した若手人材を採用するためにも、採用手法の全体像の理解と採用ツールの準備は必要不可欠です。

万全な準備を施し、2022年の採用活動をより良いものにしていただければと思います。

下記でお悩みの方は是非勉強会にご参加ください。

Naito事務所株式会社　代表取締役　酒井教彰
昨今中小企業様から一番ご相談を受ける内容が人材不足の悩みです。採用活動における改善提案を行うことで少しでもみなさまの成長発展をお手伝いさせていただきます。

株式会社船井総合研究所　保泉泰宏氏
『人不足・人財難』を乗り越える地方の中小企業の採用を、豊富な成功事例と最新の手法をもってお手伝いします。

第１講座	「若手人材の採用手法大公開！」若手採用に成功している企業は何をしているのか 2022年若手採用の秘訣
第２講座	「明日から準備すべき採用ツール」若手人材の採用ツールをご紹介！
個別相談	無料個別相談貴社の状況をヒアリングし、貴社に最適な採用活動を個別でご提案させていただきます。

申込みは終了しました。ありがとうございました。