お客様の声

いつでも勤怠状況が確認できる
< 導入以前の勤怠管理 >
他社の勤怠管理システムを使用
< 導入を決めた理由 >
給与計算業務を社労士事務所に協力してもらっているため、クラウド管理ができると便利なので
< 導入して良かった点 >
いつでも勤怠状況が確認できるところ
< 導入以前と比べて >
給与計算にかかる事務作業量が減った

［ 業務概要 ］ 金型製造業
［ 勤怠管理をする従業員数 ］ 15人

総務部の手間を減らしたい
< 導入以前の勤怠管理 >
他社の勤怠管理システムを使用
< 導入を決めた理由 >
総務部の手間を減らしたかった。社会保険等の変更を間違いなく行いたい。算定基礎の変更が間に合わないため。
< 導入して良かった点 >
本人が簡単に勤怠の確認ができるようになり、自己管理の意識がでてきた。自社と給与計算委託の会社で同時にデータを見ながら確認できること。

［ 業務概要 ］ 製造業
［ 勤怠管理をする従業員数 ］ 27人

テレワークで勤怠管理
< 導入以前の勤怠管理 >
出勤簿、タイムカードなどの紙媒体による管理
< 導入を決めた理由 >
働き方改革に伴う業務改革（時短目標）
< 導入して良かった点 >
出張先から各自が打刻できること。（長期出張の際は特に便利です。）
テレワーク導入に伴い、自宅から社員の勤怠管理ができるようになったこと。

［ 業務概要 ］ 造管機、圧延機製造
［ 勤怠管理をする従業員数 ］ 14人